快手运营面试：“千年老二”快手开启了2023秋季校园招聘项目。
连日来，短视频行业的“千年第二”快手启动了2023秋季校园招聘项目。
据“青青湾求职”青青君所知快手运营面试：“千年老二”快手开启了2023秋季校园招聘项目。，这家公司自称是一家适合“养老”的互联网公司。究其原因，与很多激进的996互联网巨头相比，公司的氛围还是比较“小而幸运”的。
这家公司在工作节奏上也没有那么“狼性”。实行弹性工作制，通勤时间相对自由。好处也不错，可以实现冰淇淋、零食、饮料的自由……
与其他大型互联网公司相比，他们家是一家员工友好型公司。
那么，申请这家公司的职业前景如何呢？
今天，《清清湾求职》清清君就给大家介绍一下这家公司和他们的校园招聘项目。需要指出的是，我之前写过相关的求职指导文章。想复习的同学请点击：
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快手是“千年老二”吗？
据“青青湾求职”（微信公众号：）青青君知道，快手被誉为短视频界的“千年老二”。事实上快手运营面试：“千年老二”快手开启了2023秋季校园招聘项目。，他们家族是最早发展这个行业的领头羊。
只是很可惜快手号新媒体账号交易，抖音登上了榜首，现在排名行业第二。
至于为什么会被反超，我觉得可能和两个APP的视频推荐机制完全不同有关。
快手 是“去中心化”算法逻辑。平台流量均匀分布在视频中。运营商要想成为“大V”，需要一个比较长的运营周期。
但抖音坚持“中心化”的原则，也就是说平台会将流量集中到多个视频上。这样一来，一些运营商就会觉得“一夜爆红”卖快手号平台交易，导致越来越多的运营商想要抖音“碰碰运气”。
目前，抖音的用户规模和收入已经远超快手。
不过，青青湾的求职者青青君觉得，这并不意味着“集中”就一定比“放权”好。
基于兴趣推荐的快手，显然对用户的黏性更强。快手比抖音有更多的“老铁”，用户忠诚度也比较高。
从长远来看，我不认为 快手 完全没有优势。
他们的2022年Q1财报数据也显示，营收同比增长23.8%至211亿元，超出市场预期；调整后净亏损37.2亿元，比去年同期减少3。4.1%。
在今年很多互联网公司营收普遍低迷的前提下，他们家成为了少数业绩稳定的公司之一。
他们家以后还有没有卷土重来的机会，还不得而知。
快手2023秋季校园招聘项目解读
据“青青湾求职”青青君知道，这次他们学校的招聘人员先后发布了工程、算法、产品、运营、设计、市场、游戏、战略分析、销售、职能品类、项目管理等岗位。
工作地点位于北京、上海、深圳、杭州、广州、成都等。
根据官方信息，学校招聘流程包括网上申请、笔试（部分岗位需要）、面试、offer发放。
那么，申请他们职位的职业前景如何呢？
从好的方面来说，他们的薪水和福利都很好。2021年技术岗位月薪在25k-30k左右，年薪至少16。加班是双倍工资。
福利方面，适合“吃货”，包括食物、零食和饮料。
更重要的是，他们家的工作氛围并不像一般互联网巨头那样“狼狈”。通勤时间比较自由，工作节奏也不算太快。在互联网巨头中，算是比较“佛系”的一种。
所以，这家公司比较适合那些热爱互联网行业，但又希望工作和生活能够相对平衡的同学。
不过话说回来，他们家现在已经经历了快速发展的时期，无论从用户规模还是收入上都远远落后于抖音，公司发展潜力一般。相应地，对于员工来说，成长空间相对有限。
接下来，为了方便大家申请，《青青湾求职》青青君整理了快手2022商业产品运营校园招聘的面试心得，供大家参考：
在线测试：
主要是试题。
一边：
自我介绍; 详细谈谈你目前的实习；抖音 和 快手 的区别；你如何理解商业化？您如何看待产品商业化？如何在商业化和用户之间保持平衡？
长视频和短视频平台有什么区别？
你了解电子商务吗？
简要描述你的优势和劣势？你的爱好是什么？
你未来的职业规划是什么？在产品、运营和广告策划方面，您最想担任哪个职位？
你知道cpc、cpm、程序化广告的交易流程等术语吗？
你有任何问题问我吗？
第二面：
自我介绍; 介绍自己深入参与当前的实习；介绍你在校期间的活动经历；说说你这个职位的优缺点，为什么选择快手商业化这个职位或者平台？
介绍一下你现在的专业，你在这个过程中学到了什么？
简述程序化广告交易流程。
快手、抖音电商与淘宝、京东电商的区别。
到目前为止，您收到了哪些优惠？
你有任何问题问我吗？
人力资源方面：
自我介绍; 深挖简历快手运营面试快手运营面试，问每个实习，问详细；
工作地点的选择；是否有其他优惠；
你有任何问题问我吗？
最后，祝你申请成功！
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