快手运营校招面试教师：新东方全球公开招聘3000余人俞敏洪入驻短视屏平台攒人气

疫情之下短视频账号出售，网络流量暴增，促使各大网络教育机构开始发布英雄帖。近日，北京商报记者发现，新东方宣布在全球范围内招聘3000余人，总裁俞敏洪也入驻短视屏平台获得人气。跟谁学已发布6500个职位，圆富道、海德教育等已开放10000多个职位。据北京商报记者不完全统计，每家企业累计就业需求超过5万人。有业内人士预测，疫情下60%的线下机构将面临破产倒闭，但与此同时，“停课不停歇”导致大量学习需求在线上泛滥。

招聘规模突破5万人

疫情按下了在线教育的加速键，极大地提高了在线教育的认知度和渗透率，也在一定程度上重塑了用户行为和消费心理。在线学习需求的激增造成了在线人才的短缺。在产业互联网升级的背景下，教育+互联网催生了教育行业对互联网人才的巨大需求。在这个金银白银的招聘季，教育行业逆势展开了前所未有的招聘。

巨人新东方率先推出。2月底，“2020新东方全球联合春季校园招聘会”正式启动。新东方表示将招聘3000余人，覆盖全球多个国家和地区的数百所高校，开设教师、技术、培训等七大类岗位，包括教师/教学科研人员和管理培训生，涉及新东方校区遍布全国60多个城市。招聘将持续到四月。北京商报记者注意到，新东方总裁俞敏洪也完成了自己在短视频平台快手的首​​场直播，吸引了98.6万观众，与大学相称学生作为“

另一巨头好未来的事业部，包括学而思网校、学而思培优、未来魔法学堂，也联合发起了引才活动。并表示，未来三年出售快手号，产品技术等相关人员招聘规模将突破10000人。

而在线教育头部机构的招聘规模更大。元复道率先宣布，将面向全社会开放1万余个岗位，刷新了行业招聘规模，涉及研发、教学、产品、运营、市场等多个领域。此外，武汉本地新增就业岗位5000个。此外，跟谁学发布了6500个岗位快手运营校招面试教师：新东方全球公开招聘3000余人俞敏洪入驻短视屏平台攒人气，头部教育发布了“万人云招聘支持计划”，向全国开放1.5万多个岗位和100多个中高层核心管理岗位。全国。已设立“万春招聘扶持基金”，未来将投入1000万元以上定向招聘基金。

不仅如此，互联网巨头字节跳动也来“搅局”。公司高级副总裁陈琳近日提到，字节跳动的教育业务正在持续招人，预计今年教育团队将突破1万人。

青青教育相关负责人告诉北京商报记者：“目前，公司公开招聘岗位2000余个，比去年就业需求增长153%快手运营校招面试教师，求职人数超过10万。二月份收到的简历。” 麦奇教育科技表示，目前共开放了上千个招聘岗位。截至2月底，已有10000余人通过网​​络招聘系统投递简历，60%以上参与网络面试，1000余人进入线上培训班，最终录取500余人。

技术和教师职位最紧缺

疫情之下，100多家教育培训机构推出免费课程，带来大量新用户。同时，由于在线教育基础设施建设不完善，停机、卡顿、课程质量等问题频发。在本次大规模招聘中，对技术支持、课程质量、产品运营等方面的人才需求尤为旺盛。根据猎聘网复工数据（截至3月1日），教育培训行业对产品、技术、运营岗位人才需求环比增长10%以上，培训行业也成为新的中高端人才。排名前五的子行业之一。

“招聘岗位主要以技术开发、在线专任教师、课程顾问和班主任为主。” 庆利教育相关负责人表示。麦基教育科技还表示，2020年科技、教育类专业岗位的招聘是重中之重。同时，北京商报记者在猎聘网看到，在元复道发布的572个岗位中，技术岗位占了很大比重。他们中的大多数。在跟谁学发布的1054个职位中，产品技术、教师、教研和内容运营方面的人才也是热门选择。关于导师的职位，新东方在线表示保守估计招1000人，

道鲸资本高级分析师王恒表示，无论是线上还是线下，教育机构的三大核心是优质师资供给能力、教研教研输出能力、招生能力。教育培训机构网络技术人才现状[J]. 可以看出，在疫情洗牌下，教育行业人才的流动性增加了。此时选择龙头企业扩大招聘规模，也是构建人才壁垒的提前布局。循环。

但是，目前全部在线面试的形式也给招聘造成了一定的障碍。温柔教育相关负责人表示，在线面试会对候选人的行为判断不够，会影响一些评价，比如销售人员的抗压能力。

应对在线教育爆发

据悉，出于招人留人的考虑，新东方设置了T0.5的导师一职序列。在新东方的传统组织架构中，未入职的新教师属于T0级别。将变为 T1。学而思网校将导师定位为“未来在线教育行业的主力军”，并制定专项培训和推广计划。

不可否认，疫情之下，一些抗风险能力不强的教育培训机构正在通过降薪、裁员等方式自救，这也释放了一定的人才机会。同样，对于抗风险能力强的龙头机构来说，这是一个很好的人才补给机会，可以从应届生、线下机构甚至线上竞争对手中储备优质人才。“目前，我们将以进一步完善核心技术和产品为方向，成熟、资深的人才是我们现阶段最需要的人才。” 麦基教育科技说。

“就业岗位的增加，说明在线领域越来越被认可和接受。疫情期间，在线教育的快速发展，客观上提高了大众对在线教育的认识，年轻一代也更愿意选择在线教育。”机构。工作机会，更有利于吸引人才。” 青青教育的负责人说。麦奇教育科技认为，疫情过后，在线教育将进入新的竞争格局，行业对在线教育者的需求将会增加。因此，目前各家公司的招聘力度快手运营校招面试教师：新东方全球公开招聘3000余人俞敏洪入驻短视屏平台攒人气，都是为了储备人力资源，以应对在线教育市场的持续增长。

中国民办教育大会理事会秘书长钱少东表示，在疫情驱动下，在线教育的“角斗场”已经从获取流量转向如何完成课程用户的转化和留存快手运营校招面试教师，以及是否人才可以完成 必不可少的。疫情过后，市场将爆发三五倍，线上线下融合也将成为大趋势。在线教育在得到越来越多的认可后，将加速成为未来教育的重要发展方向。

北京商报记者刘思文